为落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,根据《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》的有关具体要求,配合国家中外人文交流机制,在教育部的指导和支持下,中国教育国际交流协会于2013年开始组织实施“高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”(简称“百千万计划”)。
为深入贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划、加快高等职业教育改革与发展的意见》精神,教育部于2008 年决定设立“高职院校领导海外培训项目”,由中国教育国际交流协会秘书处负责实施。
美国国际人力资源管理能力认证(IPMA)项目最早由中国国家外专局培训中心于2004年引入中国,其课程作为国务院国资委“中央企业国际化人才职业资格认证培训项目”的指定内容,在中央企业、国有大中型企业中推广,累计近万名学员参与培训、学习和认证,覆盖人力资源管理岗位在内的各级、各类中高层管理人员;
WFCP每两年召开一次世界大会,是世界范围内职业技术教育国际合作与交流的盛会,是中国高等职业院校及应用技术型高校与各国院校平等交流、经验分享、推动合作的高水平国际交流平台。
美国国际人力资源管理能力认证(IPMA)项目最早由中国国家外专局培训中心于2004年引入中国,其课程作为国务院国资委“中央企业国际化人才职业资格认证培训项目”的指定内容,在中央企业、国有大中型企业中推广,累计近万名学员参与培训、学习和认证,覆盖人力资源管理岗位在内的各级、各类中高层管理人员;
美国国际人力资源管理能力认证(IPMA)项目最早由中国国家外专局培训中心于2004年引入中国,其课程作为国务院国资委“中央企业国际化人才职业 资格认证培训项目”的指定内容,在中央企业、国有大中型企业中推广,累计近万名学员参与培训、学习和认证,覆盖人力资源管理岗位在内的各级、各类中高层管 理人员;
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